下沉賦能 共促發(fā)展丨市產(chǎn)投集團召開下沉生產(chǎn)一線工作推進會
為深入貫徹落實全市深化國有企業(yè)改革的部署要求，推動企業(yè)合規(guī)經(jīng)營、提質增效，產(chǎn)投集團選派工作指導組深入下屬3戶骨干企業(yè)開展下沉生產(chǎn)一線工作。8月25日，召開專題會議，聽取各指導組工作匯報、安排部署下一步工作。
會上，被下沉企業(yè)負責人對指導組反饋問題提出了整改措施，集團班子成員從不同層面對各指導組工作提出了一系列富有針對性的意見建議；集團主要領導進行了整體點評，肯定成績、點出不足，并對下一階段指導工作進行了部署安排。
會議要求，下沉指導工作必須一抓到底，抓出成效。要堅持成效固化與問題深挖并重，指導組要點問題、說亮話、拿方案，對能夠立即整改的問題，要督促企業(yè)自主整改限期落實，需要集團層面協(xié)調事項，各小組要通力統(tǒng)籌推進，切實將下沉成效轉化為破解企業(yè)發(fā)展難題的“金鑰匙”；要強化精準指導與協(xié)同攻堅并重，相關部室要主動對接、靠前服務，與指導組、下屬企業(yè)形成三方合力，深度構建“指導組推動、企業(yè)主責、集團保障”的聯(lián)動機制，切實做到“摸實情”有深度、“解難題”有力度、“傳經(jīng)驗”有溫度；要突出責任落實與成果轉化并重，將下沉工作與年度經(jīng)營目標深度捆綁，幫助下屬企業(yè)從容應對市場挑戰(zhàn)、實現(xiàn)降本增效，要善于總結推廣基層實踐經(jīng)驗形成“以點帶面”示范效應，推動“短期幫扶”向“長效賦能”轉變，切實實現(xiàn)短期幫扶見實效、長期賦能促發(fā)展目標。
集團公司領導班子成員，各下沉工作指導組成員、被下沉企業(yè)及內設部室負責人參加。
信息來源：組織人事部
撰稿：朱苗苗
審核：朱梅
編輯：曹越
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